湖北石首农商银行始终坚持党建引领，以客户为中心、以精神为导向、以制度为平台、以活动为载体，深入把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动全行高质量发展。截至2月25日，该行各项存款176.98亿元，较年初净增11.2亿元；各项贷款108.53亿元，较年初净增7.47亿元，展现了强劲的发展势头和卓越的服务能力。

党建引领，筑牢精神家园

石首农商银行以党建为统领，强化政治引领，坚持“第一议题”制度，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，激发全员干事创业的热情；通过深化“村银”共建，与当地政府、学校等开展党建合作，拓宽红色“朋友圈”，推动结对共建、合作共赢，带动业务高质量发展。同时，该行积极开展五项教育，打造规范化党员活动室，配备党员学习书籍，开展“比学赶超”活动，组织观看《长津湖》等红色电影，厚植家国情怀，为党员干部搭建红色学习的“加油站”。

文化铸魂，构建学习家园

为提升员工综合素质，石首农商银行创新学习模式，以“互联网+”为载体，建立“微课堂”，充分利用“学习强国”“掌上农信”等平台资源，将理论学习、视频学习、积分比拼和答题竞赛相结合，拓宽员工知识面。该行通过晨会“一刻钟”学习和夕会“十分钟”技能比拼，提升了员工的专业能力和服务效率。此外，该行组建党员突击队，深入开展“四张清单”走访对接，推动员工学以致用、知行并进，将理论学习成果转化为实践成效。

服务下沉，打造工作家园

石首农商银行充分发挥人缘、地缘优势，以商圈、单位、厂区为维度，开展“一公里”外拓营销，弘扬“挎包精神”，推广“福e贷”等便捷办贷模式，扎实推进整村授信，打通金融服务“最后一公里”。通过开展“守好钱袋子”等主题活动，该行推动金融知识进社区、商区、农区，为客户提供“保姆式”增值服务，满足客户多元化、个性化需求，真正实现金融服务下沉，普惠金融落地。

人文关怀，营造幸福家园

为提升员工幸福感和归属感，石首农商银行扎实推进“五小建设”，打造干净实用的小食堂、温馨舒适的小宿舍、瓜果飘香的小菜园、书香四溢的小阅览室、宽敞明亮的小活动室，为员工提供安全舒适的工作生活环境。同时，该行推行“一份敬老爱心、一份结婚祝福、一份生日蛋糕、一份升学奖金、一份医院慰问、一份生命悼念”为主题的“暖心工程”，体现人文关怀，提高员工归属感和幸福感。此外，该行组织青年员工深入田间地头，参与农耕实践，培育知农事、懂农情、进农村、干农活的农商人，持续做好“育种蹲苗”。

廉洁自律，构建清风家园

石首农商银行始终坚持廉洁从业，常敲“廉洁警钟”，开展经常性党纪行规和警示教育，以案为鉴、以案说法，强化身边人身边事的镜鉴作用，筑牢廉洁防线。该行通过家属助廉“面对面”活动，发挥身边人的监督作用，加强对员工“八小时外”活动的监督。同时，该行组织开展廉政党课，提升清廉文化的引领力、传播力、感染力，使崇廉倡廉促廉的思想深入人心，让“廉花”处处绽放，清风拂面而来。

石首农商银行以党建引领为核心，以文化铸魂为动力，筑牢精神、学习、工作、生活、廉洁“五大家园”，推动全行高质量发展。未来，该行将继续坚持党建引领，深化文化建设，为实现乡村振兴和金融普惠贡献更大力量，谱写高质量发展新篇章。